10月21日上午，宁波舟山港股份有限公司法律科科长贺栋一行莅临宁波引航，进行2021年度的合同管理考核。宁波引航党委委员、副总经理杨旺强、办公室主任赵佩恒、专职法律人员王文静、档案管理员董鲁波陪同考核。

会上，赵佩恒对贺栋一行的到访表示热烈欢迎，王文静对公司2021年度的合同签订情况和目前公司合同管理考核的现状作了简要介绍。

贺栋指出，集团对案件督办与重大法律纠纷攻坚在持续进行，目前已经取得一定的效果，但是百分之六十的纠纷与诉讼都是由合同引起，因此强调合同管理的重要性，管好合同就能有效防范法律风险，这也是股份考核下属单位合同管理的初衷。今年，2021年合同管理考核制度有所调整，合同文本质量的分数从往年的15分提高到25分。同时，法律风险的三道防线由内部法律人员、外部法律顾问以及集团内上级单位构成，希望各单位的法律人员能够加强工作联系、深入了解港口情况，强化传帮带意识，“老”人爱护、帮助、扶持“新”人，提升“新”人解决实际工作问题的能力，使他们能够早日独当一面。

合同考核能够有助于公司提升合同文本质量，强化合同管理环节，防范大部分的公司法律风险。接下来，公司将继续严把合同管理关和质量关，使合同管理质量迈上新台阶。下一步公司将按照股份公司要求，梳理三项法审的OA流程，进行电子化改革，通过OA进行法审的流转、审批和归档，跟上数字化改革的步伐。（王文静 供稿)