2022年3月3日，宁波引航召开2022年党建党风廉洁建设工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、省委第十四届十次全会和省纪委十四届七次全会、集团2022年党建党风廉洁建设工作会议精神，总结回顾宁波引航2021年党建党风廉洁建设工作，专题研究部署2022年工作，进一步压实责任、聚焦重点、担当作为、狠抓落实，着力以高质量党建引领引航高质量发展。

宁波引航党委书记、董事长许晨代表党委作党建工作报告。

宁波引航站长、总经理、党委副书记鲍冯军主持会议。

宁波引航党委副书记、纪委书记、工会主席陆玮代表纪委作党风廉洁建设工作报告。

 
       许晨充分肯定了2021年宁波引航党建党风廉洁建设取得的工作成绩。2021年，宁波引航党委结合引航党建工作实际，积极探索党建工作新思路，以“五色党建工作法”为抓手，深入开展“红色忠诚、金色服务、蓝色筑梦、白色清廉、绿色和谐”五大行动，将党建深度融入中心工作，为世界一流强港新标杆建设保驾护航。公司全年引领中外船舶29952艘次，引航年艘次创造历史新高。全年共有33批次1553名引航员参加防境外疫情输入引航专班，引领风险地区船舶17719艘次，妥善处理16条32艘次涉疫船舶引领任务及相关处置工作，抗疫突出表现获得多方肯定，荣获“全国交通运输抗击新冠肺炎疫情先进单位”等荣誉称号。连续六年蝉联“全国交通运输文化建设卓越单位”称号，获得“浙江省先进基层党组织”“浙江省国资国企系统先进基层党组织”等荣誉,宁波市引航监督委员会引航服务满意率测评连续15年达到100%，为献礼建党百年交出了一份满意答卷。
       许晨指出，2022年是党的“二十大”召开之年，是“十四五”规划的关键之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以省委“红色根脉强基工程”为依托，认真贯彻集团“以稳为主、稳中求进”的总基调，以打造“潮头”党建品牌为抓手，实施“党建质量提升年”活动，着力政治引领、融入中心、基层规范、队伍素质、党风廉洁、文化凝聚等领域的党建质量提升工作，聚焦“六个提升”，勇当“六个先锋”，不断规范党建党风廉洁建设管理，推动引航高质量发展，助力宁波舟山港世界一流强港新标杆建设。
       针对今年工作，许晨提出六点要求。一是要在政治引领提升上下功夫，勇当时代引航先锋；二是要在融入中心提升上下功夫，勇当强港建设先锋；三是要在基层规范提升上下功夫，勇当固本强基先锋；四是要在队伍素质提升上下功夫，勇当知行合一先锋；五是要在党风廉洁提升上下功夫，勇当清正廉洁先锋；六是要在文化凝聚提升上下功夫，勇当和谐发展先锋。此外，严格做好统战、综治、对口帮扶等相关工作。

        陆玮在报告中从政治监督、制度运行、监督检查、廉洁教育、队伍建设五大方面认真回顾了2021年宁波引航党风廉洁建设工作。
       2022年，宁波引航将认真把握“稳进提质、除险保安、塑造变革”总要求的深刻内涵，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面实施“整治促转变、对标促提升”清廉海港建设整治提升年活动，围绕公司党委“六个先锋”建设要求，坚定不移推进正风反腐肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，高质量抓好巡视巡察对标整改任务，为“清廉海港”和“清廉引航”建设提供纪律保障，努力以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
       针对新一年工作，陆玮表示，一是要强化政治监督，当好决策落实“助推器”；二是要聚焦整改落实，建好治理效能“百花园”；三是要聚力正风肃纪，种好履职担当“责任田”；四是要弘扬廉洁文化，弹好风清气正“协奏曲”；五是要加强自身建设，吹响提质塑能“冲锋号”。

       会议最后，鲍冯军就相关工作的落实强调三点意见。一要坚持党建引领。各部门、各党支部要深入贯彻新时代党的建设总要求，通过多种方式将本次会议精神传达到每一位党员干部职工，在思想认识上形成共识，并进一步落实落细各项工作目标和任务举措。二要坚持紧扣中心。牢牢把握引航工作的本质核心和功能定位，推动党建工作与生产经营深度融合，用服务大局、服务发展的实际成效检验党建成效。三要坚持凝心聚力。2022年我们面临的形势依然严峻，无论是战疫、安全还是生产经营指标，都持续面临挑战，克服这些困难挑战需要广大职工同心同行、同舟共济。希望广大干部职工牢记嘱托、勇毅前行，在新时代新征程中再展引航新担当新作为，用“硬核”力量完成公司2022年各项工作任务，以“优异”成绩献礼党的二十大！

       宁波引航全体领导班子、各科室负责人、各党支部书记、支委以及部分职工代表参与会议。

（施天翼  供稿）